Simplifier le Code du Travail ? … … ambitieux et vaste chantier.

Pourquoi ne pas d’abord vous approprier les outils existants pour assouplir les règles aux besoins de votre entreprise ? 💡

🗝️ L’accord d’entreprise peut être mis en place par un référendum auprès des salariés dans les plus petites entreprises ou négocié avec le CSE et même dans certains cas, avec un salarié…

🗝️ Il vous permet d’élargir les limites de temps de travail qu’imposent votre convention collective, il vous permet de mettre en place des dispositifs d’épargne salariale, il peut alléger le coût des heures supplémentaires… bien sûr dans le respect de certains impondérables.

Alors osez pour vous sécuriser ! Adaptez le droit du travail à vos besoins et faites-vous accompagner !