Congés payés de vos salariés, êtes-vous à jour ?

Le printemps est arrivé 🌺 avec ses jours fériés reposants, mais pas de répit pour un chef d’entreprise ! Il faut déjà envisager les départs en congés de vos salariés pour cet été.

Avez-vous mis en place tout ce qu’il faut ? :
· ❓ Avez-vous informé vos salariés au 29 février, que la période de prise des congés démarre le 1er mai ? Avez-vous également informé et consulté votre CSE ?
· ❓ Avez-vous indiqué à vos collaborateurs qu’ils doivent prendre au moins 2 semaines consécutives de congés entre le 1er mai et le 31 octobre ?
· ❓ Leur avez-vous demandé de vous indiquer les dates souhaitées de leur départ ?
· ❓ Avez-vous prévu de les informer au moins 1 mois à l’avance de la date des congés que vous leur accordez ?

💡 Car n’oubliez pas : il est de votre responsabilité de faire bénéficier chaque salarié de ses congés payés et de préserver ainsi sa santé et sa sécurité et son droit au repos.

👉 Ne passez pas à côté de vos obligations : faites-vous aider par un(e) professionnel(le) !